Quand j'ai obtenu ma Maîtrise RH en 2004, j'ai commencé à travailler dans le privé comme chargée de recrutement au sein d'un grand groupe sur les Champs Elysées.

Puis je suis devenue fonctionnaire en obtenant le concours de l'ANPE en Guyane.

Les premières années étaient magiques, puis j'ai commencé à m'ennuyer et à perdre toute motivation.

Alors, j'ai fait un bilan de compétences qui a fait plouf : un super plan d'action sur le papier, mais seule pour la mise en oeuvre, et ce plan d'action ne prenait pas en compte mes réalités de jeune maman solo expatriée. Et alors venu la perte de sens, la perte de confiance en moi, en l'avenir.

J'ai ensuite renoncé au bénéfice du concours pour m'ouvrir des pistes d'évolution en interne (retour dans le secteur privé). En parallèle, je me suis formée sur mon temps personnel car je ne voulais pas continuer de gâcher mon potentiel et je savais combien il est important de développer ses compétences sur un marché du travail si concurrentiel (formations pour mes compétences techniques, et aussi j'ai découvert le développement personnel et le coaching).

En même temps, j'ai commencé à travailler mon projet professionnel, avec les outils de mon expertise métier (notamment savoir défendre ses candidatures en entretien), tout en y associant des concepts spirituels. Ma carrière a fait BOOM avec des évolutions en interne (j'ai été promue Responsable d'équipe, puis chargée de projet régional recrutement).

Malheureusement, entre temps, le burnout est passé par là : passionnée par ma carrière, je me suis oubliée. 6 mois d'arrêt m'ont permis de reprendre sereinement gràce à une stratégie sur-mesure (et sans me lancer dans une thérapie indéterminée !).